更改医疗保健供应商行为准则
改变卫生保健致力于社会和环境责任以及道德行为的最高标准. 这些标准适用于所有改变卫生保健员工、主管和管理人员. 类似的, 改变卫生保健希望其供应商遵守并培训其员工遵守《改变卫生保健供应商行为准则》，从而实现这一诚信承诺.
改变卫生保健供应商行为准则概述了改变卫生保健对其供应商的期望. “供应商”是指任何企业, 公司或其他实体提供, 或寻求为改变卫生保健提供任何类型的商品或服务, 并包括订约供应商的雇员, 董事, 代理, 子公司, 子公司, 分包商, 以及其他代表. The 供应商行为准则 goes beyond compliance with local law and is based upon universal principles that align with 改变卫生保健's values globally; therefore, 它适用于所有澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store供应商, 无论位置如何.
遵守供应商行为准则
供应商及其员工, 代理, 和分包商(统称为“供应商”)在与改变卫生保健开展业务或代表其开展业务时必须遵守本《供应商行为准则》. 当出现导致供应商违反本行为准则的情况时，供应商必须立即通知其变更医疗联系人(或变更医疗管理层成员). 医疗保健供应商应自我监督并证明其遵守本行为准则, 改变卫生保健可能会审核供应商或检查供应商的设施，以确认是否符合本《行为准则》，以及是否存在可能危及供应商与改变卫生保健业务关系的违反行为, 直至并包括终止.
保护机密信息和更改医疗保健属性
改变卫生保健的知识产权是一项重要资产，对澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store的业务至关重要. 供应商应了解其重要性，并相应地保护改变卫生保健的知识产权. 供应商应保护机密的医疗保健信息. 如果供应商有权访问机密的澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store信息, 仅应以改变卫生保健允许的方式使用这些信息，并至少以与供应商保护其自身信息相同的方式加以保护.
供应商还应尊重改变卫生保健的实物和电子资产，并将其适当地用于业务目的. 出于安全目的，供应商必须在变更医疗场所佩戴徽章，并遵守变更医疗安全协议. 供应商不允许作为客户公开披露改变卫生保健或使用改变卫生保健名称, 标志, 或商标，除非授权这样做.
利益冲突
在改变卫生保健, 澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store在业务往来中保持透明，避免使澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store的个人利益与改变卫生保健的利益发生冲突，或导致他人质疑澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store的业务客观性. 作为改变医疗保健的供应商, 任何可能与改变卫生保健的利益存在实际或感知冲突的行为或关系都应向改变卫生保健披露. 利益冲突可能包括，例如:
- 在医疗保健服务公司或将从供应商与Change healthcare的业务关系中受益的任何实体中拥有重大所有权或其他重大财务权益.
- 向改变卫生保健员工提供咨询服务的供应商, 管理者的职位, 自由商业机会, 或其他财务或职业机会.
- 供应商雇用或与受保政府官员有密切联系，该官员对可能合理预期影响改变卫生保健业务的事项具有影响力.
重大的经济利益就是任何经济利益, 包括作为所有者的权益, 合作伙伴, 股东, 或可能影响或似乎影响判决的债务持有人. 相当于上市公司流通股1%或以上的投资, 或者这些资产在资产净值中所占的比例或金额足以让人产生冲突的感觉, 通常被认为是重要的.
礼物 & 小费
供应商不得提供或提供任何礼品, 餐, 旅行, 或娱乐(“GTE”)以改变医疗保健或改变医疗保健人员或代表改变医疗保健或改变医疗保健人员为任何非法目的, 不道德的, 或不当的. 尽管送礼在世界上的某些地方很常见, caution must be taken; no GTE may be given to 改变卫生保健 staff while a deal is being negotiated. 也禁止向改变卫生保健或改变卫生保健员工或代表改变卫生保健或改变卫生保健员工提供或接受现金或现金等价物作为商业礼物. 根据上述要求, GTE是合理的, 适当的, 价值不超过150美元, 并且不违反适用法律是可以接受的.
人权
改变卫生保健致力于尊重人权. 澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store的承诺包括, 尽可能预防和减轻澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store的活动对人权的不利影响. 澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store希望澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store的供应商同样尊重人权, 包括《世界人权宣言》等国际人权标准所承认的原则。. 供应商对待人权的态度应符合联合国《商业与人权指导原则》. 供应商必须遵守与人权有关的所有适用法律要求. 当当地法律与国际人权标准相冲突时, 供应商应遵守法律，同时寻求推进《变革医疗保健供应商行为准则》的基本原则.
雇佣法/劳资关系
改变卫生保健致力于确保安全, 公平, 为全球员工提供尊重和包容的工作环境, 澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store重视个体差异, 背景, 每位员工的经验和能力. 澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store希望澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store的供应商分享这一承诺，并遵守国际劳工组织(ILO)关于工作中的基本原则和权利的宣言所规定的原则.
改变卫生保健致力于确保在澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store的供应链和业务中不存在现代形式的奴役和人口贩运. 供应商应确保所有工作都是自愿的. 供应商不得贩卖人口或使用任何形式的奴隶, 强迫, 保税, 契约, 或者监狱劳动. 非自愿劳动包括运输, 窝藏, 招聘, 转移, 收据, 或者以威胁的方式雇佣他人, 力, 强迫, 绑架, 欺诈, 或以剥削为目的，向任何控制他人的人支付款项.
供应商不得扣留工人的政府签发的身份证件和旅行证件原件. 供应商应确保工人的合同以工人理解的语言清楚地传达雇佣条件. 供应商不得对工作场所内的活动或进出公司提供的设施施加不合理的限制.
供应商应提供并培养一个多元化和包容性的工作场所. 改变卫生保健提倡对工作场所的歧视和骚扰采取“不容忍”标准. 这包括禁止任何形式的骚扰, 受害, 或基于与受法律保护的工作要求无关的特征的歧视, 比如种族, color, 性, 性取向, 性别认同或表达, 宗教, 年龄, 婚姻状况, 国家的起源, 祖先, 怀孕或分娩, 医疗条件, 公民身份, 以及身体或精神残疾.
健康与安全
医疗保健供应商应将健全的健康和安全管理实践整合到业务的各个方面, 而且必须, 但不限于:
- 提供安全和健康的工作环境，并完全遵守所有安全和健康法律, 规定, 和实践，包括那些适用于职业安全领域, 应急准备, 职业伤害和疾病, 工业卫生, 体力要求高的工作, 机器维护, 环境卫生, 食物, 和住房. 必须采取适当的步骤，尽量减少工作环境中固有的危害原因.
- 禁止使用, 占有, 分布, 或在Change healthcare拥有或租赁的财产上销售非法药物.
环境规例及保护
改变卫生保健认识到其保护环境的社会责任，并期望其供应商通过应对气候变化带来的挑战和努力保护环境来分担其承诺. 作为本承诺的一部分，所有澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store供应商必须(但不限于):
- 遵守所有适用于有害物质的环境法律法规, 空气排放, 浪费, 废水排放, 包括制造, 运输, 存储, 处理, 并向环境释放这些物质.
- 努力减少或消除各种浪费, 包括水和能源, 在其设施内实施适当的保育措施, 通过他们的维护和生产过程, 通过循环利用, 重用, 或者替代材料.
- 获得, 维护, 保持所有所需的环境许可证和登记，并遵守这些许可证的操作和报告要求.
- 如果适用的话, 识别对环境构成威胁的化学物质或其他物质，并对其进行适当管理，以确保其安全处理, 运动, 存储, 使用, 回收, 或者再利用和处理.
供应商的多样性
改变卫生保健认识到多样化供应链的价值，并鼓励以提高认识的方式为小型和多样化的企业提供机会, 建立战略关系, 发展成功和互利的伙伴关系. 供应商应该在自己的供应链中支持多样化的业务, 为这些企业提供公平的投标和获得合同的机会. 供应商还应支持改变卫生保健自己的供应商多样性计划，包括提供相关报告.
本行为准则部分基于国际劳工组织1998年《工作中的基本原则和权利宣言》中概述的原则. 澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store希望澳门广东会贵宾厅-首页-澳门广东会贵宾厅集团有限公司-apple app store的供应商开发和实施适当的内部业务流程，以确保遵守本行为准则.